ANT Consultants and Lawyers

Giới thiệu về Công Ty Luật ANT Việt Nam

ANT Consultants and Lawyers

Tư vấn doanh nghiệp

ANT Consultants and Lawyers

Tư vấn đầu tư

ANT Consultants and Lawyers

Tư vấn các vụ việc dân sự

ANT Consultants and Lawyers

Tư vấn lao động

ANT Consultants and Lawyers

Tư vấn thương mại quốc tế

ANT Consultants and Lawyers

Tư vấn Bất động sản

ANT Consultants and Lawyers

Tư vấn sở hữu trí tuệ

Chủ Nhật, 24 tháng 4, 2016

Tư vấn về việc mở shop kinh doanh

Anh Nguyễn Hoàng Nam (Email: namnguyenh.aia@gmail.com) có thắc mắc như sau:
Luật sư cho em hỏi về các quy định về giấy tờ khi đăng ký kinh doanh. Em và vợ em đang tính mở một cửa hàng bán vải và quần áo may sẵn, vốn khoảng 50 – 60 triệu đồng, mặt bằng có sẵn, của gia đình bên vợ em, theo em được biết thì nếu kinh doanh như vậy thì chỉ đăng ký là hộ kinh doanh thôi đúng không luật sư, nhân viên không được vượt quá 10 người, vậy cho em hỏi em cần phải có những giấy tờ gì để kinh doanh, thuế như thế nào, và sau này nếu em muốn mở rộng thì có được không ạ. Em xin cảm ơn!


Trả lời:
Chào anh! Với câu hỏi của anh, Luật sư Ngô Thế Thêm –  Văn phòng luật sư Doanh Gia, Đoàn luật sư Hà Nội tư vấn cho anh như sau:

Hồ sơ đăng ký làm hộ kinh doanh theo quy định tại Điều 71 Nghị định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký kinh doanh:
Điều 71. Hồ sơ, trình tự, thủ tụcđăng ký hộ kinh doanh
1. Cá nhân, nhóm cá nhân hoặc người đại diện hộ gia đình gửi Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh đến cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện nơi đặt địa điểm kinh doanh. Nội dung Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh gồm:
a) Tên hộ kinh doanh, địa chỉ địa điểm kinh doanh; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có);
b) Ngành, nghề kinh doanh;
c) Số vốn kinh doanh;
d) Số lao động;
đ) Họ, tên, chữ ký, địa chỉ nơi cư trú, số và ngày cấp Thẻ căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu còn hiệu lực của các cá nhân thành lập hộ kinh doanh đối với hộ kinh doanh do nhóm cá nhân thành lập, của cá nhân đối với hộ kinh doanh do cá nhân thành lập hoặc đại diện hộ gia đình đối với trường hợp hộ kinh doanh do hộ gia đình thành lập.

Kèm theo Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh phải có bản sao hợp lệ Thẻ căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu còn hiệu lực của các cá nhân tham gia hộ kinh doanh hoặc người đại diện hộ gia đình và bản sao hợp lệ biên bản họp nhóm cá nhân về việc thành lập hộ kinh doanh đối với trường hợp hộ kinh doanh do một nhóm cá nhân thành lập.

2. Khi tiếp nhận hồ sơ, cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện trao Giấy biên nhận và cấp Giấy chứng nhận đăng kýhộ kinh doanh cho hộ kinh doanh trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ, nếu có đủ các điều kiện sau đây:
a) Ngành, nghề kinh doanh không thuộc danh mục ngành, nghề cấm kinh doanh;
b) Tên hộ kinh doanh dự định đăng ký phù hợp quy định tại Điều 73 Nghị định này;
c) Nộp đủ lệ phí đăng ký theo quy định.
Trường hợp hồ sơ không hợp lệ, trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ, cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện phải thông báo rõ nội dung cần sửa đổi, bổ sung bằng văn bản cho người thành lập hộ kinh doanh.

3. Nếu sau 03 ngày làm việc, kể từ ngày nộp hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh mà không nhận được Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh hoặc không nhận được thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh thi người đăng ký hộ kinh doanh có quyền khiếu nại theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.

4. Định kỳ vào tuần làm việc đầu tiên hàng tháng, cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện gửi danh sách hộ kinh doanh đã đăng ký tháng trước cho cơ quan thuế cùng cấp, Phòng Đăng ký kinh doanh và cơ quan quản lý chuyên ngành cấp tỉnh.

Theo: thư viện pháp luật
Có thể bạn quan tâm


Phải làm sao khi công ty nợ tiền lương?

Chị Đặng Thị Như Quỳnh (Email:nhok.hat.mit.kute.93@gmail.com) thắc mắc về trường hợp công ty nợ tiền lương như sau:

Em làm tại công ty trách nhiệm hữu hạn X từ tháng 8/2015, khi vào làm bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc bằng tốt nghiệp đại học, và em đã nộp bằng, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng tốt của em. Sau 2 tháng thử việc, em cũng không thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng lao động, quy định về bảo hiểm xã hội, hay bảo hiểm thất nghiệp ra làm sao.


Sau khi em vào làm từ đó cho đến hết tháng 3/2016. Em xin nghỉ vì công ty đã nợ lương tất cả các nhân viên trong 3 tháng 1,2,3, và chưa trả hết lương của tháng 12. Hiện tại công ty vẫn còn nợ lương của hầu hết nhân viên trong công ty. Em đã nghỉ, mới lấy lại được bằng tốt nghiệp mà chưa lấy được lương.

Anh chị cho em hỏi, công ty này có vi phạm điều gì trong luật lao động không? Và nếu em muốn khiếu nại thì em nên làm gì?

Trả lời:

Chào chị! Với câu hỏi của chị, Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn – Trưởng Văn phòng Luật sư Phú Vinh, Đoàn luật sư TP.HCM tư vấn cho chị như sau:

- Việc công ty khi tuyển dụng em vào làm việc lại thu giữ bằng tốt nghiệp đại học bản chính của em là sai luật vì pháp luật lao động nghiêm cấm chuyện này. Tuy nhiên, vì em đã lấy lại bằng cấp của mình khi nghỉ việc nên em cần rút kinh nghiệp khi đi làm không nộp giấy tờ tùy thân và bằng cấp, chứng chỉ bảng chính nhé.

Điều 5. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động - Nghị định 95/2013

…

2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;

- Việc công ty còn nợ tiền lương và không biết đến khi nào trả đủ là vi phạm pháp luật vì luật chỉ cho phép nếu khó khăn thì có thể chậm trả 01 tháng nhưng phải tính thêm lãi suất chậm trả cho người lao động.

Điều 24. Nguyên tắc trả lương - Nghị định 05/2015/NĐ-CP

1. Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

2. Trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả chậm quá 01 tháng. Việc người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động do trả lương chậm được quy định như sau:

a) Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì không phải trả thêm;

b) Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Khi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam không quy định trần lãi suất thì được tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng của ngân hàng thương mại, nơi doanh nghiệp, cơ quan mở tài khoản giao dịch thông báo tại thời điểm trả lương.

Vì thế, nếu công ty không giải quyết trả lương đầy đủ cho em thì em cần gửi yêu cầu tranh chấp này để hòa giải cơ sở, nếu hòa giải không thành thì khởi kiện tại tòa án để được giải quyết, bảo vệ theo quy định.

Theo thư viện pháp luật

Có thể bạn quan tâm



Chủ quán cà phê Xin chào: “Tôi kinh doanh gì trái phép mà bị khởi tố hình sự?”

Dân trí “Tôi cũng không biết mình kinh doanh gì mà trái phép để phải bị khởi tố hình sự? Tôi thấy oan ức quá! Gia đình tôi bây giờ sống cuộc sống vô cùng khó khăn. Từ khi nhận quyết định khởi tố hình sự, tinh thần tôi bấn loạn, mẹ tôi suy sụp tinh thần!”, chủ quán cà phê bị khởi tố hình sự buồn bã nói.



Ngày 19/4, anh Nguyễn Văn Tấn (SN 1966, quê Long An, ngụ P.An Lạc, Q.Bình Tân, TPHCM, chủ quán cà phê Xin chào), người vừa bị khởi tố về tội “Kinh doanh trái phép” đã có những chia sẻ với PV Dân trí về vụ việc "rất lạ" của mình.

Anh Tấn cho biết, khi anh khai trương quán cà phê được 5 ngày thì công an huyện qua kiểm tra giấy phép kinh doanh. Mấy ngày sau, anh được cơ quan chức năng mời làm việc liên tục. Vi phạm hành chính, anh Tấn đóng phạt. Đóng phạt xong anh lại tá hỏa khi bị Cơ quan điều tra công an huyện Bình Chánh khởi tố vụ án, khởi tố bị can về hành vi “Kinh doanh trái phép”.

 “Tôi giật mình. Mình làm ăn chân chính, có gì đâu mà phải tống đạt khởi tố hình sự tội kinh doanh trái phép, cấm đi khỏi nơi cư trú. Tôi hoàn toàn bất ngờ. Tinh thần bấn loạn!”, anh Tấn bàng hoàng kể.

Chủ quán cà phê có cái tên ấn tượng “Xin chào” cho biết, anh và gia đình bỏ ra hơn 400 triệu đồng để đầu tư quán mong có cái “cần câu cơm” để nuôi cả gia đình và mẹ già bệnh tật. Thế nhưng, mở quán ra kinh doanh không được; bán thức ăn thì bị cấm, chuyển qua bán nước thì bị khởi tố khiến cuộc sống của anh đảo lộn.

“Từ khi nhận quyết định khởi tố hình sự, tinh thần tôi bấn loạn. Mẹ tôi suy sụp tinh thần, nằm tại chỗ. Mẹ hỏi tôi rằng, gia đình mình là cách mạng bao đời qua, sao giờ đây thế hệ tôi lại mang tội hình sự, bị khởi tố?”, anh Tấn buồn bã nói.

Chủ quán cà phê Xin chào bày tỏ mong muốn được yên ổn làm ăn, mong cơ quan chức năng "đừng lạm dụng quyền lực, ép người dân. Thay vào đó, hãy hướng dẫn người dân làm những việc đúng pháp luật để ổn định cuộc sống. Đừng ép oan, ép dân vô đường cùng".

Trước đó, ngày 11/3/2016, Phó Viện trưởng VKSND huyện Bình Chánh - ông Lê Thanh Tòng đã ra cáo trạng số 90/CTr-VKS truy tố anh Nguyễn Văn Tấn về tội “Kinh doanh trái phép” theo Khoản 1, Điều 159 Bộ Luật Hình sự.

Theo đó, VKS Bình Chánh xác định, ngày 13/8/2015, công an huyện Bình Chánh phối hợp các ngành chức năng tiến hành kiểm tra quán cà phê “Xin chào” do anh Nguyễn Văn Tấn làm chủ. Qua kiểm tra phát hiện anh Tấn hoạt động kinh doanh buôn bán từ ngày 8/8/2015 khi chưa có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, chưa có giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinhan toàn thực phẩm theo quy định.

Ngày 18/8/2015, công an huyện Bình Chánh đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với anh Tấn số tiền 17 triệu đồng về 5 lỗi.


Từ lần xử phạt đầu tiên, anh Tấn đã ngưng toàn bộ dịch vụ thực phẩm, bếp bây giờ chỉ phục vụ ăn uống cho gia đình.(ảnh: Phạm Nguyễn)
Từ lần xử phạt đầu tiên, anh Tấn đã ngưng toàn bộ dịch vụ thực phẩm, bếp bây giờ chỉ phục vụ ăn uống cho gia đình.(ảnh: Phạm Nguyễn)

Gia đình anh Tấn đầu tư quán nhưng không được kinh doanh, nay lại bị khởi tố hình sự, anh có nguy cơ mất trắng toàn bộ số tiền đầu tư.
Gia đình anh Tấn đầu tư quán nhưng không được kinh doanh, nay lại bị khởi tố hình sự, anh có nguy cơ mất trắng toàn bộ số tiền đầu tư.
Ngày 19/8/2015, công an huyện đã tống đạt quyết định xử phạt vi phạm hành chính trên đối với anh Nguyễn Văn Tấn. Ngày 11/9/2015, anh Tấn đã đóng phạt tại Kho bạc Nhà nước huyện Bình Chánh.

Khoảng 10h30 ngày 10/9/2015, công an huyện Bình Chánh phối hợp các ngành chức năng tiếp tục kiểm tra hộ kinh doanh của anh Tấn nhưng không có mặt anh Tấn. Người quản lý quán đã tiếp đoàn kiểm tra và xuất trình giấy chứng nhậnđăng ký kinh doanh số 41T8021904 ngày 19/8/2015 của UBND huyện Bình Chánh cấp cho anh Tấn với các ngành nghề như bán ăn uống, cà phê, giải khát, photocopy, bán điện thoại di động, sim card.

Qua kiểm tra, xác định anh Tấn đang hoạt động kinh doanh khi chưa được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm; đồng thời vi phạm về kinh doanh sai địa điểm, sử dụng khu vực chế biến thực phẩm có côn trùng gây hại, thải nước thải chưa qua xử lý ra môi trường.

Với những kết quả kiểm tra trên, tại kết luận điều tra số 76/KLĐT (KT-CV) ngày 25/01/2016, Trưởng công an huyện Bình Chánh xác định là: “nguy hiểm cho xã hội, xâm phạm đến trật tự quản lý kinh tế, gây ảnh hưởng xấu đến tình hình trật tự trị an xã hội…”.

Về lý do xử phạt chủ quán cà phê “Xin chào” hành vi “kinh doanh khi chưa được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm; vi phạm về kinh doanh sai địa điểm, sử dụng khu vực chế biến thực phẩm có côn trùng gây hại, thải nước thải chưa qua xử lý ra môi trường”, Công an Bình Chánh cho rằng căn cứ vào giấy phép kinh doanh. Theo đó, giấy phép kinh doanh có ghi: “Chỉ hoạt động kinh doanh sau khi được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm có nguy cơ cao”. Công an Bình Chánh “vin” vào đây để ra quyết định xử phạt.

Quán cà phê với "phương châm" Sức khỏe & Đam mê. Ông chủ quán rầu rĩ nói, muốn làm ăn chân chính mà bị ép đến đường cùng, không biết anh có còn đủ sức khỏe lẫn đam mê? (Ảnh: Phạm Nguyễn)
Về vấn đề này, ông Hà Tấn Lộc, Trưởng phòng Kinh tế huyện Bình Chánh đã có văn bản khẳng định rằng, hộ anh Tấn kinh doanh ăn uống là đúng, không vi phạm vào hành vi kinh doanh sai ngành nghề đã đăng ký. Hơn nữa, phần ghi chú trong giấy chứng nhận chỉ nhằm mục đích thông tin. Không hiểu sao, với một quán cà phê, ăn uống mà công an Bình Chánh lại “nâng quan điểm” thành “cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm có nguy cơ cao” rồi vin vào đó xử phạt.

Xin nói thêm, cả hai biên bản kiểm tra được lập ghi rõ thành phần kiểm tra là 2 cán bộ công an huyện, thế nhưng, trong kết luận điều tra lại ghi “Đội cảnh sát điều tra tội phạm phối hợp Phòng Y tế, Công an Thị trấn Tân Túc kiểm tra”.

Chiều 19/4, PV Dân trí đã liên hệ với Đại tá Nguyễn Văn Quý, Trưởng Công an huyện Bình Chánh để làm rõ về sự việc nêu trên. Ông Quý cho biết, do bận ký nhiều hồ sơ quá nên không thể nói chuyện với phóng viên. Ông Quý sẽ xin ý kiến Ban Giám đốc Công an TPHCM cho phát biểu hay không, nếu được sự chấp thuận thì ông sẽ trả lời Dân trí về sự việc này.

Trưởng công an huyện Bình Chánh cho biết, chiều 19/4 báo cáo sự việc lên công an TPHCM. Ông Quý hướng dẫn PV lên Phòng Tham mưu Công an TPHCM (PV11) để hiểu rõ hơn về báo cáo của Công an huyện Bình Chánh về vụ việc “lùm xùm” này.

Theo dân trí
Có thể bạn quan tâm


Thứ Năm, 21 tháng 4, 2016

Những luật lao động cơ bản nhưng ít người biết

Chúng tôi  tổng hợp 7 luật liên quan đến thử việc, mức lương, bảo hiểm, chế độ thai sản rất cơ bản mà nhiều người đi làm có thâm niên trên 3 năm nhưng vẫn còn rất lơ mơ. Biết luật lao động giúp chúng ta bảo vệ quyền lợi cho bản thân và nhận những phúc lợi mà chúng ta có quyền nhận được.



1. Tiền lương trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 85% lương chính thức
          



Tại Điều 28 Bộ luật Lao động 2012 quy định rất cụ thể: “Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó”.

Sau khi chấm dứt thời hạn thử việc và ký kết hợp đồng lao động chính thức, người lao động sẽ được hưởng 100% lương như thỏa thuận giữa hai bên.

2. Mức lương tối thiểu vùng của các thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa Vũng Tàu từ ngày 1/1/2016 là 3.500.000 đồng.



Bạn có biết:
MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG NĂM 2016
Vùng
Mức lương tối thiểu
Vùng 1
 3.500.000 đồng/tháng
Vùng 2
3.100.000 đồng/tháng
Vùng 3
2.700.000 đồng/tháng
Vùng 4
2.400.000 đồng/tháng

Đây là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thoả thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời gian làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải đảm bảo:

Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động chưa qua đào tạo làm công việc đơn giản nhất;
Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đã qua học nghề.

3. Thời gian thử việc tối đa đối với công việc có chức danh cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên không được quá 60 ngày. Khi kết thúc thời gian thử việc, nếu người lao động đạt “chuẩn” thì phải được ký ngay hợp đồng lao động


Bạn có biết:
Tùy theo tính chất và mức độ phức tạp của mỗi công việc mà nhà nước quy định thời gian thử việc khác nhau nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc.
Thời gian thử việc phải đảm bảo các điều kiện sau:

Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
4. Người lao động trong thời gian thử việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc


Bạn có biết:
Bộ luật lao động quy định, nội dung của hợp đồng thử việc chỉ bao gồm:
- Thông tin tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và các thông tin, giấy tờ hợp pháp của người lao động.
- Công việc và địa điểm làm việc. Thời hạn hợp đồng. Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp…
- Chế độ nâng bậc, nâng lương
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, trang bị bảo hộ lao động
 
Không bao gồm bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

5. Công ty phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động khi ký hợp đồng lao động chính thức


Bạn có biết:
Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT và BHTN của doanh nghiệp và người lao động được quy định theo bảng trên.
Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương và phụ cấp lương.

6. Lao động nữ sinh con được nghỉ 6 tháng hưởng lương dựa trên mức lương đóng BHXH




Bạn có biết:
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
Trong thời gian này, lao động nữ được nhận 6 tháng tiền lương (dựa trên mức lương đóng BHXH) của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Điều kiện: lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
7. Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và chưa có việc làm, người lao động phải nộp đầy đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì mới được hưởng bảo hiểm thất nghiệp



Bạn có biết:
Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty trước và chưa có việc làm, người lao động chưa có việc làm có thể đăng ký thất nghiệp tại cơ quan BHXH địa phương để nhận bảo hiểm thất nghiệp.
Sau khi nộp ĐỦ và ĐÚNG các giấy tờ (trong đó có bao gồm sổ BHXH, Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc quyết định thôi việc hoặc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động), cơ quan BHXH sẽ ra Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nhận được Quyết định được trợ cấp thất nghiệp, bạn căn cứ vào thời gian ĐIỂM DANH ghi trên Quyết định để trình diện đúng ngày.

 Nguồn:
- HR Insider VietnamWorks –
Có thể bạn quan tâm


Thủ tướng gọi điện yêu cầu Chủ tịch UBND TP.HCM làm rõ vụ án hình sự 'cà phê' Xin Chào

Sáng 21.4, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã gọi điện trực tiếp trao đổi với Chủ tịch UBND TP.HCM, yêu cầu các cơ quan chức năng có liên quan làm rõ vụ án hình sự chủ quán cà phê Xin Chào.

Thủ tướng chỉ đạo xem xét dừng khởi tố vụ chủ quán cà phê Xin Chào
Sáng nay, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng xác nhận Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chỉ đạo TP.HCM yêu cầu xem xét dừng khởi tố vụ án chủ quán cà phê Xin Chào gây xôn xao dư luận.

“Có gì thì giúp đỡ, làm gì mà đến mức đó!”
Chiều 21.4, ông Nguyễn Thành Phong cho biết đã chỉ đạo UBND H.Bình Chánh, các cơ quan liên quan báo cáo lại cụ thể, chi tiết vụ việc. Trên cơ sở báo cáo chi tiết đó, TP sẽ rút kinh nghiệm và có biện pháp xử lý phù hợp. “Việc như vậy mà ảnh hưởng đến đời sống, kinh doanh của người dân. Thật ra cái giấy phép kinh doanh trễ nhưng người ta đã xin phép, có vấn đề gì thì tạo điều kiện cho người ta làm ăn. Chuyện rất nhỏ, có thể xử lý được trong điều kiện người ta cần kinh doanh. Có gì thì giúp đỡ, làm gì mà đến mức đó!”, ông Phong nói.

Thật ra cái giấy phép kinh doanh trễ nhưng người ta đã xin phép, có vấn đề gì thì tạo điều kiện cho người ta làm ăn. Chuyện rất nhỏ, có thể xử lý được trong điều kiện người ta cần kinh doanh. Có gì thì giúp đỡ, làm gì mà đến mức đó!

Theo Chủ tịch UBND H.Bình Chánh Võ Văn Quận, trường hợp ông Nguyễn Văn Tấn là hộ kinh doanh cá thể, nhỏ lẻ, chưa có hậu quả gì về việc gây ảnh hưởng đến an ninh trật tự ở địa phương, vệ sinh an toàn thực phẩm có nguy cơ đe dọa đến sức khỏe, tính mạng người dân.

Trả lời PV Thanh Niên chiều 21.4, ông Nguyễn Hải Phong, Phó viện trưởng Viện KSND tối cao, cho biết Viện KSND tối cao đã có văn bản gửi Viện KSND TP.HCM yêu cầu báo cáo. “Theo như thông tin chúng tôi nắm được thì chiều nay các cơ quan tư pháp TP đã họp về vụ việc này và sẽ có thông tin chính thức vào chiều mai (22.4 - PV)”, ông Phong nói.

Cũng trong hôm qua, Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Quốc hội Lê Thị Nga cho biết đã đề nghị Viện trưởng Viện KSND tối cao Hà Minh Trí và Chánh án TAND tối cao Nguyễn Hòa Bình yêu cầu các cơ quan chức năng liên quan tại TP.HCM báo cáo đầy đủ vụ việc xử lý hình sự đối với ông Nguyễn Văn Tấn, xem có đúng pháp luật, hợp tình, hợp lý hay chưa, đồng thời Ủy ban Tư pháp Quốc hội sẽ cùng giám sát kết quả giải quyết vụ việc.
Vụ việc… “nhỏ như móng tay”(!)

Cũng trong sáng hôm qua 21.4, thiếu tướng Phan Anh Minh, Phó giám đốc Công an TP.HCM, chủ trì cuộc họp thông tin về vụ khởi tố ông Nguyễn Văn Tấn (50 tuổi, ngụ Q.Bình Tân, chủ quán cà phê Xin Chào).

Ngay khi bắt đầu cuộc họp, đại tá Nguyễn Sỹ Quang, Trưởng phòng Tham mưu Công an TP.HCM, cho biết vụ án đã được Viện KSND H.Bình Chánh phê chuẩn nên theo luật thì thẩm quyền giải quyết là của Viện KSND H.Bình Chánh. Nhưng Công an TP.HCM muốn tổ chức buổi gặp mặt để nói rõ, trên tinh thần cầu thị, lắng nghe, đối thoại.
Theo thiếu tướng Phan Anh Minh, sau khi Bí thư Thành ủy TP.HCM và Bộ trưởng Bộ Công an chỉ đạo xem xét, báo cáo, Ban Giám đốc Công an TP.HCM đã tổ chức cuộc họp, xem kỹ hồ sơ và ngay trong tối 20.4, ông đã báo cáo. Ông Minh khẳng định đến giờ phút này, Công an TP chưa phát hiện Công an H.Bình Chánh lạm quyền và mọi thủ tục pháp lý từ khâu điều tra, chứng cứ cho thấy Cơ quan CSĐT của Công an H.Bình Chánh khởi tố là có cơ sở.
Qua xác minh, ông Tấn không có khiếu nại về kết luận điều tra của Công an H.Bình Chánh. Ông Tấn có khiếu nại về cáo trạng của Viện KSND H.Bình Chánh nhưng do hết thời hiệu khiếu nại (quy định sau 15 ngày) nên Viện KSND H.Bình Chánh bác đơn khiếu nại... Trong lúc TAND H.Bình Chánh đã phân công cho thẩm phán thụ lý vụ việc, dự kiến đưa ra xét xử vào ngày 28.4 sắp tới thì ông Tấn đến “kêu cứu” báo chí.

“Hiện hồ sơ vụ án đang nằm ở tòa, thẩm phán đã ra quyết định xét xử, chưa một lần trả hồ sơ điều tra bổ sung; tức tòa cũng đồng tình với hành vi cáo trạng do Viện KSND H.Bình Chánh ban hành... Cũng phải nói thêm vụ này dư luận đã quá quan tâm rồi, tôi đánh giá vụ việc này nhỏ như móng tay nhưng báo chí lại tốn nhiều giấy mực. Giờ thì có rất nhiều chỉ đạo rồi, Bí thư Thành ủy chỉ đạo Viện KSND TP.HCM, yêu cầu Viện KSND H.Bình Chánh xem xét, báo cáo lại. Việc giữ hay rút cáo trạng là thuộc thẩm quyền của Viện KSND, không còn thẩm quyền của Công an TP.HCM... Việc của chúng ta là nên chờ kết quả, nếu kết quả khẳng định việc xử lý hình sự ông Tấn là đúng thì chúng ta không có gì để nói, nhưng nếu kết quả khẳng định cơ quan tố tụng làm sai thì công an sẵn sàng xử lý cấp dưới vi phạm”, ông Phan Anh Minh nói.

Sau khi ông Minh phát biểu, nhiều phóng viên đã không đồng tình. Một PV nói: “Ông cho rằng vụ của ông Tấn nhỏ xíu, không đáng báo chí quan tâm. Nhưng thưa ông, với ông là nhỏ nhưng với gia đình ông Tấn, bố mẹ ông Tấn chuyện ông Tấn phải đi tù là chuyện rất lớn”.
Sợ quán cà phê phát sinh “cò” là suy diễn
Trong buổi họp báo ông Minh khẳng định giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm là giấy phép riêng, trong trường hợp của ông Tấn, không vi phạm pháp luật. Ông nói: “Theo quy định của luật Hình sự và các hướng dẫn dưới luật thì giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh cũng được hiểu là giấy phép riêng”. Khi PV đề nghị được cung cấp quy định, điều luật cụ thể, ông Minh nói rằng: “Đấy là cách áp dụng tiền lệ, chẳng hạn giấy chứng nhận đủ điều kiện PCCC là giấy chứng nhận nhưng cũng được coi là giấy phép riêng. Doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu mà không có giấy chứng nhận đủ điều kiện PCCC sẽ bị xử lý ngay”.

Tuy nhiên, ông Minh cũng phê bình ông Quý (đại tá Nguyễn Văn Quý, Trưởng công an H.Bình Chánh - PV) trả lời báo chí nói “do sợ quán cà phê này mọc lên sẽ phát sinh “cò” gây mất trật tự” là suy diễn. Ông Minh thừa nhận công an huyện giải quyết vụ việc này nôn nóng, máy móc. Bởi ngày 4.9.2015, ông Tấn đi nộp hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm và Phòng Nghiệp vụ của UBND H.Bình Chánh đưa giấy hẹn ngày 29.9.2015. Trong khi đó, ngày 10.9, Công an H.Bình Chánh phối hợp cơ quan chức năng kiểm tra, phát hiện quán của ông Tấn chưa được cấp giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm nên ngày 25.9 khởi tố vụ án.
Trả lời câu hỏi, với cương vị thủ trưởng cơ quan CSĐT, ông có nhận định tính chất hành vi của ông Tấn có nguy hiểm phải đến mức khởi tố vụ án, ông Minh thừa nhận hành vi của ông Tấn có nguy hiểm thấp nên điều luật này dự liệu chỉ bị xử phạt hành chính và phạt cải tạo không giam giữ. Thậm chí từ ngày 1.7 sẽ không truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội danh kinh doanh trái phép.
Đại biểu HĐND cũng bức xúc

Bên hành lang của kỳ họp thứ 21, HĐND TP.HCM khóa 8 diễn ra vào ngày 21.4, chúng tôi đã gặp một số đại biểu và ghi nhận bức xúc của các đại biểu về vụ án quán cà phê Xin Chào. Đại biểu Trần Văn Thiện nhìn nhận: “Trong trường hợp này thì về tình và lý có gì đó không ổn. Chủ quán đã khắc phục thiếu sót ban đầu nhưng vẫn bị khởi tố là quá gắt gao”.

Tương tự, đại biểu Võ Văn Sen nói: “Đối với vụ việc này, cá nhân tôi thấy khởi tố là không phù hợp. Chuyện đó chỉ xử lý hành chính thôi, chứ có gì đâu mà đưa đến khởi tố hình sự. TP.HCM chủ trương xây dựng tinh thần, lối sống, cách ứng xử nghĩa tình, cổ súy phong trào khởi nghiệp, làm ăn của người dân nên các cấp chính quyền cũng phải quán triệt tinh thần này trong vấn đề điều hành, quản lý, phục vụ người dân. Tôi nghĩ bây giờ đình chỉ vụ án là điều nên làm, cần thiết”.
Hoãn phiên tòa, trả hồ sơ điều tra bổ sung.
Nguồn:Thanh Niên

Có thể bạn quan tâm


Thứ Tư, 20 tháng 4, 2016

Chủ quán ở Sài Gòn đối diện án tù vì chậm đăng ký kinh doanh

Đang chờ cơ quan chức năng cấp giấychứng nhận kinh doanh, ông Tấn bị công an liên tiếp xử phạt trước khi khởi tố.
TAND huyện Bình Chánh, TP HCM, vừa ra quyết định xét xử ông Nguyễn Văn Tấn (50 tuổi, ngụ quận Bình Tân) vào ngày 28/4 về tội Kinh doanh trái phép. Cáo trạng cho rằng ông Tấn bị xử phạt hành chính về hành vi kinh doanh buôn bán, cà phê, nước giải khát, ăn sáng cơm trưa văn phòng khi chưa được cấp giấy chứng nhận kinh doanh nhưng tiếp tục vi phạm.




Trao đổi với VnExpress, ông Tấn cho biết, ngày 8/8/2015 ông khai trương quán cà phê đối diện trụ sở mới của Công an huyện Bình Chánh, kinh doanh nước giải khát, thức ăn sáng. Ông Tấn đã làm hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, được hẹn cấp giấy phép vào ngày 19/8/2015.

Trước khi có giấy phép 5 ngày, quán của ông Tấn bị 2 cán bộ Công an huyện Bình Chánh đến kiểm tra, lập biên bản xử lý về hành vi hoạt động kinh doanh không có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Ông Tấn đưa ra giấy hẹn nhận đăng ký và các giấy tờ liên quan tới nguồn gốc thực phẩm nhưng không được chấp thuận.

Ngày 17/8/2015, Công an huyện Bình Chánh lập biên bản ông Tấn vi phạm 5 hành vi: Hoạt động kinh doanh không có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, không có giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm theo quy định… với mức phạt là 17 triệu đồng.

Chủ quán sau đó đóng phạt trước ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngành nghề bán thực phẩm ăn uống, cà phê, nước giải khát…

"Đã có giấy phép nhưng chúng tôi dừng bán các món ăn sáng và cơm, chỉ phục vụ giải khát để cho các nhân viên đi tập huấn về an toàn vệ sinh thực phẩm. Ba ngày sau, tôi và các nhân viên làm việc tại quán khi đã được cấp giấy xác nhận việc này", ông Tấn nói và cho biết đến đầu tháng 9/2015 ông hoàn tất hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm. Bộ phận tiếp nhận của UBND huyện Bình Chánh hẹn trả kết quả vào cuối tháng.

Ngày 10/9/2015, Công an huyện Bình Chánh tiếp tục kiểm tra quán của ông, lập biên bản vi phạm hành chính với các lỗi: sử dụng khu vực chế biến có côn trùng độc hại, gây hại, sử dụng nước giếng khoan để sơ chế thực phẩm, kinh doanh không có giấy chứng nhận an toàn vệ sinh thực phẩm…

Nửa tháng sau, Công an huyện ra quyết định khới tố ông Tấn về hành vi Kinh doanh trái phép và được VKS cùng cấp phê chuẩn.

Quá trình điều tra, ông Tấn cho rằng mình không phạm tội. Phòng Kinh tế tham mưu UBND huyện Bình Chánh có văn bản gửi cơ quan điều tra huyện khẳng định hộ kinh doanh của ông Tấn hoạt động đúng với ngành nghề đã đăng ký “không thuộc trường hợp phải thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo đề nghị của công an huyện”.

Trong kết luận điều tra do Trưởng Công an huyện Bình Chánh ký có nội dung: "bị can Tấn đã thừa nhận toàn bộ hành vi phạm tội... Với những chứng cứ thu thập được, cơ quan CSĐT Công an huyện Bình Chánh nhận thấy có đủ cơ sở để kết luận hành vi phạm tội của bị can Nguyễn Văn Tấn". Đây là cơ sở để VKS huyện Bình Chánh ra cáo trạng.

Theo một số nhà làm luật, các cơ quan điều tra huyện Bình Chánh khởi tố ông Tấn là không thoả đáng. Bởi theo quy định, để cấu thành tội Kinh doanh trái phép phải đáp ứng điều kiện "người phạm tội đã bị xử phạt hành chính về hành vi kinh doanh trái phép mà còn tái phạm". Trong khi đó ông Tấn bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi không đăng ký kinh doanh một lần duy nhất, sau khi bị phạt chủ quán đã đăng ký kinh doanh và được cấp Giấy chứng nhận hộ kinh doanh.


Nguồn: vnexpress.net
Có thể bạn quan tâm
Tư vấn Giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thựcphẩm


Thứ Hai, 18 tháng 4, 2016

Các trường hợp sinh con gái được Nhà nước hỗ trợ


Ngày 23/3/2016, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 468/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án Kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh, giai đoạn 2016 – 2025.

Theo đó, sẽ nghiên cứu, xây dựng chính sách hỗ trợ về vật chất, tinh thần cho các cặp vợ chồng sinh con một bề gái thuộc các trường hợp sau đây:



- Hộ nghèo, cận nghèo.

- Đồng bào dân tộc thiểu số thuộc vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn.

- Người dân đang sống tại các xã đảo, huyện đảo.

- Sinh con một bề gái khi hết tuổi lao động nhưng không có lương hưu.

Đồng thời, Quyết định 468/QĐ-TTg đề cập đến các nội dung khuyến khích, hỗ trợ khác như sau:

- Xây dựng, thử nghiệm và thực hiện các chính sách nhằm hỗ trợ, nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ và trẻ em gái trong gia đình, cộng đồng và xã hội.

- Xây dựng các chuẩn mực, giá trị xã hội phù hợp nhằm thực hiện có hiệu quả bình đẳng giới, loại trừ dần nguyên nhân sâu xa của hiện tượng lựa chọn giới tính khi sinh.

Quyết định 468/QĐ-TTg có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.

Nguồn: thuvienphapluat
Có thể bạn quan tâm